beat365計算機專業最早可以追溯到上世紀50年代數學力學系計算數學專業和物理系的無線電物理、電子物理和半導體物理專業。1978年正式成立計算機科學技術系，包括計算機軟件和微電子兩個專業。2002年成立信息科學技術學院之後，在原計算機科學技術系的基礎上建立了計算機科學技術系和微納電子學系。2021年成立beat365（/）。

beat365現有教職員工120人，其中教學科研人員113人，包括教授/研究員54人、副教授/副研究員53人、講師/助理研究員6人。傑出人才包括，院士/雙聘院士6人，歐洲科學院院士3人，講席教授4人，國家重點研發計劃（含973）首席科學家4人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授6人，“長江學者獎勵計劃”青年學者3人，“國家傑出青年科學基金”獲得者12人，“國家優秀青年科學基金”獲得者5人，教育部“新（跨）世紀優秀人才支持計劃”入選者8人。此外，還聘請了多位國際學術專家作為兼職教授指導學生的實際科研。2021年度依托beat365官方网站申請  “國家優秀青年科學基金項目（海外）”的入選者共8人。

beat365設有計算機科學與技術和軟件工程兩個國家雙一流建設重點學科；下設4個本科生專業：計算機科學與技術（包含科學方向、技術方向和圖靈班）、軟件工程、數據科學與大數據技術、信息與計算科學（強基計劃）；3個研究生專業：計算機系統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術（對應3個二級學科）。同時，beat365還包含有“視頻與視覺技術國家工程研究中心”國家級實驗室，以及多個教育部重點實驗室。  

      beat365官方网站涵蓋了國内計算機專業最全面的研究方向。在計算機理論、系統軟件與軟件工程、知識工程、程序設計語言、信息安全、計算機圖形學、人機交互與虛拟現實、數據庫與信息系統、計算機網絡、計算語言學、計算機體系結構、數字音視頻編解碼與多媒體通信、人工智能等多方面開展了廣泛研究，在多個研究方向上處于全球領先地位。

      beat365同國内外多所大學、研究機構建立密切的學術聯系和學生交換項目，如美國麻省理工學院（MIT）、卡耐基梅隆大學（CMU）、康奈爾大學（Cornell）、加州大學洛杉矶分校（UCLA），英國愛丁堡大學，日本東京大學，新加坡國立大學等；與産業界多家著名企業具有合作夥伴關系，如華為、騰訊、百度、阿裡、微軟、IBM等等。beat365借助享譽國内國際的聲望，積極為學生提供海外交流、知名企業實習以及各種賽事參與的機會，幫助學生拓寬視野。

 

 

國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目

 

為進一步完善科學基金人才資助體系，充分發揮科學基金引進和培養人才的功能，吸引海外優秀青年人才回國（來華）工作，國家自然科學基金委員會（以下簡稱自然科學基金委）2022 年繼續實施國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）。

 

 

一、項目定位

 

優秀青年科學基金項目（海外）旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養一批有望進入世界科技前沿的優秀學術骨幹，為科技強國建設貢獻力量。

 

二、資助模式

1.      資助強度：100-300 萬元。

2.      資助期限：3 年。

 

三、依托單位

已在自然科學基金委注冊的依托單位訪問系統并填寫相應信息後，可以直接申請優秀青年科學基金項目（海外）。尚未在自然科學基金委注冊的單位應當在系統中先提出登記申請，經審核批準後，可以申請優秀青年科學基金項目（海外）。系統将于 2022 年 2 月 15 日以後開放。

 

 

四、申請人條件

1.優秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

（1）遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

（2）出生日期在 1982 年 1 月 1 日（含）以後；

（3）具有博士學位；

（4）研究方向主要為自然科學、工程技術等；

（5）在 2022 年 4 月 15 日前，一般應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續 36 個月以上工作經曆；在海外取得博士學位且業績特别突出的，可适當放寬工作年限要求；

（6）取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或傑出人才的發展潛力；

（7）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者 2021 年 1 月 1 日以後回國（來華）工作。獲資助通知後須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于 3 年。

 

2.限項要求

執行中央有關部門關于國家科技人才計劃統籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期内隻能承擔一項，不能逆層次申請。

 

 

五、福利待遇

近年來，beat365積極打造具有較強國内外競争力的薪酬體系，建立科學合理的薪酬模式和可預期的薪酬增長機制，提供全方位、多樣化的社會保障及福利待遇。

 

項目入選者可受聘為beat365教研系列職位，學校提供的薪酬待遇包括但不限于：

 

1、具有國際競争力的貨币化薪酬，教研系列職位采用基本年薪制，其薪酬體系由以下幾部分構成：

       ● 基本年薪——根據學校聘任職位，由學校提供相應檔次的基本年薪；

       ● 人才津貼——獲得博雅青年學者聘任，由學校提供相應檔次的人才津貼；

       ● 院系績效——根據學科競争力和年度預算情況，由院系自主統籌分配；

       ● 科研績效——個人根據承擔的科研項目，可獲得相應科研績效獎勵。

2、提供工作辦公空間等良好的學術支持條件，教研系列人員均具有博士生招生資格，可獨立組建包括博士生、博士後 和專職研究人員的學術團隊；

3、提供教師公寓、特别房租補貼等良好的生活支持條件；

4、提供beat365附屬幼兒園、附小和附中等優質教育資源；

5、提供beat365附屬醫院高水準的優質醫療服務保障。

 

六、申報時間

系統開放時間：2022年2月15日

系統關閉時間：2022年4月15日

 

七、聯系我們

如您有意依托beat365官方网站申報該項目，請将簡曆發送至sunxkpku.edu.cn（孫老師），郵件主題請标注為“優青（海外）等人才項目申報”。簡曆應包含個人基本信息，聯系方式，教育和工作經曆，主要學術成果(論文、項目、獲獎情況等)。我們将盡快與您聯系，為您提供相應的政策咨詢服務和項目申請協助。簡曆報送截止日期：2022年3月10日（北京時間）。

 

*詳情請參閱《國家自然科學基金優秀青年科學基金項目（海外）項目指南》，鍊接如下：

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info83268.htm